1.团支部组织健全(一般3-5人),并有明确的职责范围和工作分工;
2.团支委干部政治立场坚定、品德高尚、作风扎实,能圆满完成上级团组织交给的各项任务并能创造性地开展团的工作,能主动配合班委搞好工作;
3.团支部制定和健全各项制度,制度明确具体并在日常工作中严格遵守执行;
5. 崇尚科学,反对邪教,带领团支部全体成员坚决与一切邪教组织作斗争。
1.团支委干部学习刻苦,成绩位居班级总人数的前30%,能带领支部全体团员青年搞好业务学习,提高综合素质;
2.认真抓好支部团员的学习成绩,培养良好的学风,团支部人均学习成绩位居学年前30%;
3.团支部在四、六级统考、计算机等级考试等学习活动中成绩突出,位居学年前30%。
1.积极组织支部团员开展科技创新活动,支部成立科技创新小组;
2.支部团员积极参加各类科技竞赛,参与率达50%,成绩突出。
1.支部团员积极参加社会实践活动,调查报告上交率达100%,合格率达90%,优秀率较高;
2.团支部的青年志愿者注册率达90%,有固定的服务项目、内容,有扎实有效的实际行动和活动效果。
团支部推荐优秀团员作为党的发展对象,加强党员队伍建设,是充实党的新生力量的需要,也是激发广大团员青年的政治热情,增强共青团组织吸引力和凝聚力的需要。团支部要严格按照程序做好推优工作。
团支部积极参与、组织、策划形式多样的文体活动,丰富校园文化生活,加强校园文化建设。
1.按时完成上级团组织布置的各项任务,积极参加团的各项活动;
4.认真做好后进团员和特困生同学的思想工作,增强团支部的凝聚力和战斗力;
团的特色工作要紧密围绕如何创造条件,引导广大团员青年健康发展来进行。在工作中勇于创新,突破陈规,大胆探索,开展适合青年特点兼具思想性和教育性的健康、愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐活动(活动要有记录)。
以团支部为单位上报材料,经学院团总支统一组织评审,确定最终结果。